●年齢相応な身だしなみのバランスを考える

　さらに好印象を勝ち取るための身だしなみはどのようなポイントがあるか、宮内氏は以下のように話します。

　「好印象を与えるためには、服装と髪型にギャップ（違和感）をつくらないことも大きなポイントです。年齢に合わせた服装と髪型を意識しましょう。また、髪の色は、就職活動期間中は地毛の色に戻した方が無難です」

　服装や髪型はおしゃれにこだわる必要はなく、清潔感などの相手に好印象を与えることを重視するといいかもしれません。

　ほかにも、男性では「ツーブロック」や「パーマ」などの髪型が面接時の髪型として適さないのか、宮内氏は以下のように話します。
　
　「ツーブロックやパーマは意見が分かれるところですが、面接を受ける会社の社風や面接官の目線から、適しているかを考えると良いでしょう」

　美容業界やアパレル業界などであればパーマでも問題ない企業もありますが、基本的にはストレートが無難といえます。

　最近ではトレンドのツーブロックは明確な線引きがなく、判断が難しいといえます。
　
　また、ツーブロックはサイドとトップの差が広がるほど相手に怖いイメージを持たれる可能性もあるため、刈り上げ部は6mm以上にしておくといいでしょう。

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　ほかにも坊主やオールバックは清潔感や誠実感が感じられる反面、威圧感も同時に与えてしまうので注意が必要です。

　髪型でマイナス印象を与えてしまうと、せっかく万全の体制で望んだ面接でもいい結果が出にくくなってしまうかもしれません。

　髪型については企業ホームページなどで採用基準のチェックをしておくと、より安心できるでしょう。