若手社員は上司に何を望む？今どきの“イケてる上司、理想の上司像”をリサーチ！ポイントは「話を聞けるかどうか」

LIFESTYLE / OTHER 2024-1-15

リモートワークも主流になったことにより、さらに意思伝達は丁寧さを心がけるべき

重要なのは『相談しやすい、話しやすい雰囲気づくりやコミュニケーション』『話をちゃんと聴いてくれる』『間違ったところはしっかりと指摘してくれる』『責任ばかり追及するのではなく、フォローしてくれる』『レッテル（出身、学歴、家庭環境など）を貼って見ることがなく、多様性を受け入れてくれる』こと

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